“Trabajamos para que cada hospital cuente con una comisión de género”
La Comisión de Género, Equidad y Diversidades de la AMM convocó a un encuentro para dar a conocer su trabajo. Dirigentes de la AMM ratificaron su compromiso para erradicar cualquier tipo de discriminación y violencia hacia las mujeres
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, la Comisión de Género, Equidad y Diversidades de la AMM convocó a un acto el 8 de marzo en nuestro Polideportivo. Con la participación de representantes de las filiales y de las comisiones de género de los treinta y tres hospitales de la CABA, el objetivo fue realizar un recorrido de las acciones de este grupo de trabajo (ver recuadro) que fue creado como antecedente de lo que será la secretaría que integrará el próximo Comité de Presidencia, gracias a la reforma del Estatuto institucional concretada en 2022.
Nuestro norte
La apertura del acto estuvo a cargo de nuestro vicepresidente, Dr. Ricardo Solari: “Hoy más que nunca en el contexto en que vivimos, donde existe, por ejemplo, un Gobierno nacional que quiere dinamitar el INADI, la meta de la AMM es que la futura Secretaría de Género, Equidad y Diversidades se refuerce día a día, porque estamos convencidos de que tiene que tomar un rol preponderante. Hoy, estamos reunidos más de cien médicos y médicas municipales de filiales y comisiones de género hospitalarias, eso nos otorga mayor representatividad. El objetivo es que el 8 de marzo de 2025 esta iniciativa se haya duplicado, triplicado. Queremos que los hospitales que aún no cuentan con Comisión de Género, la creen. Este es nuestro norte, no vamos a abandonarlo, más allá de cualquier obstáculo. Esta es una decisión tomada”. Luego reconoció el trabajo gremial de las integrantes del Comité de Presidencia: Dras. Silvia Jakimczuk, Elena De Matteo, Gabriela Martínez Rodríguez y Nora Carballal, así como el permanente acompañamiento de la vicedecana de la Facultad de Medicina de la UBA, Dra. Claudia Negri.
Un espacio abierto
La coordinadora de la Comisión de Género, Equidad y Diversidades, la Dra. Mariela Rodríguez Ruíz, otorrinolaringóloga del Hospital Pirovano, comenzó presentando a quienes la acompañan en la comisión, semana a semana en sus tareas: Dras. Sandra D´iorio, cardióloga del Santojanni; Liliana Araquistain, fisiatra del Rocca; Liliana Martínez, reumatóloga del Fernández; Dr. Daniel Di Tullio, nefrólogo del Argerich. “Quiero recordar la lucha que se dio en 1908 en Nueva York, en una fábrica algodonera, durante la cual ciento veintinueve mujeres y veintitrés varones perdieron la vida en el reclamo por una jornada laboral de ocho horas. Hoy todos y todas disfrutamos de esto”, continuó la Dra. Rodríguez Ruíz. También, agradeció al Comité de Presidencia: “Su apoyo incondicional, trabajo y convicción hacen que hoy estemos todas y todos reunidos. Muchos de los que estuvimos cuando se decidió la creación de esta comisión creíamos que era una utopía, sin embargo hoy es una realidad. Muchas gracias a quienes pusieron el cuerpo”.
Luego, se refirió a las características del trabajo: “Somos un espacio abierto, nos hemos planteado ser empáticos y evitar la revictimización de quienes sufren cualquier forma de violencia. No únicamente de mujeres, sino de la diversidad y de las masculinidades que no siguen los modelos patriarcales. Para acompañarlos y acompañarlas hemos integrado al equipo a la Dra. Catalina Galatti, abogada, que nos asesora”, dijo al finalizar la Dra. Rodríguez Ruíz. El último orador fue el Dr. Daniel Di Tullio, que enfatizó: “Este es un día de conmemoración a la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos. Algo tan simple, justo y comprensible todavía es un objetivo por alcanzar. Esta es una batalla en la que todos debemos participar, de forma respetuosa, sin interferir en sus espacios exclusivos, acompañando codo a codo a nuestras compañeras, en la comprensión de las desigualdades que padecen y reflexionando sobre la manera de contribuir a erradicarlas en el respeto de sus formas de lucha, así como los ámbitos que han creado para expresarse y manifestarse”. “Combatiremos toda promoción de odio contra sus propuestas y alentaremos la escucha de sus demandas, seguiremos construyendo lugares de reflexión crítica sobre los mandatos culturales de la lógica patriarcal”, concluyó el Dr. Di Tullio.
No hay excusa
Para cerrar el acto, se proyectó un video que contó con la participación de referentes de todas las filiales en los cuales con la frase “No hay excusa”, médicos y médicas municipales expresaron su compromiso con las cuestiones de género y con el trabajo de la AMM que se replica en cada uno de nuestros hospitales.
EL TRABAJO DE LA COMISIÓN
La Comisión de Género, Equidad y Diversidades funciona en el marco de las secretarías Gremial y Gremial Adjunta, a cargo de los Dres. Gustavo Noya y Marcelo Struminger, respectivamente.
Realización de un video en 2022 para concientizar sobre la problemática de género.
Capacitación con el INADI, la Dirección General de la Mujer y la Dirección de Cultura Organizacional del Ministerio de Desarrollo Social del GCBA.
Participación en la colocación del Banco Rojo en distintos hospitales y en conjunto con sus respectivas comisiones de Género, organizando actividades de concientización.
Colaboración en la Jornadas de Cirujanas Argentinas. Organización de la Jornada de Capacitación en Género, Equidad y Diversidades dirigida a presidentes y presidentas de filial en el marco de la Ley Micaela.
En esa oportunidad, se lograron consensos sobre este tema, y se acordó sobre la necesidad de acceso igualitario de las mujeres a distintas áreas de responsabilidad.
Asesoramiento en cuestiones de violencia laboral y de género para afiliadas y afiliados. Contacto:comisiongenero@medicos-municipales.org.ar