Filial Sardá: Unidad y diálogo ante los nuevos desafíos gremiales y las demandas hospitalarias
En una entrevista con Mundo Hospitalario, los doctores Javier Meritano y Diego Jaroslasky, de la Filial Sardá, detallaron el enfoque de la nueva conducción, las necesidades de los médicos y los cambios en la demanda hospitalaria.
¿Cómo se ordenó la filial a partir de las últimas elecciones?
Javier Meritano: Este año hubo por primera vez en la Maternidad Sardá una lista de unidad. Nos juntamos de distintas corrientes e hicimos una sola lista. Somos un hospital monovalente chico y privilegiamos las coincidencias más que las diferencias.
¿Qué objetivos se plantearon para esta nueva conducción de la filial?
Meritano: Hemos puesto cuatro o cinco puntos importantes para trabajar, como por ejemplo, recuperar la parte científica a través del órgano de divulgación que tiene la comunidad Sardá. Es una revista perinatológica muy importante que depende de la gremial y es conocida a nivel nacional y regional, porque se publican trabajos de todos los servicios.
¿Cuál es el vínculo con los residentes?
Meritano: Estamos trabajando fuertemente con los residentes. Sabemos que están en una situación crítica en cuanto a carga horaria y cargos. Estamos peleando porque nos han reducido el número de residentes en algunas especialidades y eso atenta contra la atención.
Hay un movimiento de los residentes de la ciudad de Buenos Aires que están reclamando por el salario que nosotros apoyamos desde siempre. Sabemos que el salario, en general, está atrasado para todos los médicos. Pero los residentes, particularmente, tienen una carga laboral bastante superior al resto. Nosotros los acompañamos y asesoramos; sabemos que han sido el motor de cambio en otras oportunidades.
¿Qué estrategia se dieron para acompañarlos en este reclamo?
Diego Jaroslasky: Lo primero que hicimos fue poner gente joven en la lista. Colegas que hace apenas un par de años dejaron la residencia. Un médico de guardia, un médico de planta del hospital, que se sienten residentes todavía, eso nos acerca un montón. La semana pasada tuvimos una reunión con los jefes de residentes, los instructores y los delegados de cada residencia para estar al tanto de todas sus dificultades. Para acompañar es necesario tener cotidianidad.
Con respecto a lo edilicio, ¿cuáles son los problemas que enfrentan?
Jaroslasky: El edificio original tiene más de ochenta años. Desde entonces ha habido muchos cambios en cuanto al crecimiento de algunas nuevas especialidades, como medicina prenatal, cuidados paliativos y el centro de lactancia. Hay muchos espacios que se ocuparon y otros que nos están quedando chicos.
¿Cómo impacta en la demanda del hospital el aumento de determinados trastornos entre los jóvenes? Por ejemplo, el incremento de problemáticas relacionadas con la salud mental.
Jaroslasky: El problema que tenemos y vemos cada vez con más frecuencia, es el aumento de casos de consumo problemático. El consumo de sustancia en madres embarazadas demanda de toda una red de tratamiento. Es un desafío porque es un trastorno no solamente del binomio, sino de toda la familia y necesita redes de contención fuertes.
Meritano: Algo positivo que vimos en los últimos años, es la disminución del número de embarazos adolescentes. Eso es bueno porque generalmente los embarazos adolescentes no son programados. Ahora con la ley de salud sexual y reproductiva y particularmente con el acceso a la posibilidad de tener un método anticonceptivo, ha caído mucho el número de embarazos adolescentes. Es una muy buena noticia porque en este tipo de casos, acarrea, por ejemplo, deserción escolar y un montón de otras problemáticas sociales.
¿Cómo afecta la baja de la natalidad en el trabajo médico?
Meritano: La plantilla médica se mantiene, pero es cierto que pasamos de 6500 partos a 3200. Desde 2014 ha bajado casi un 50%. Pero lo que no se ha modificado es el número de internados graves que tenemos. Porque nos derivan desde otros efectores. No tenemos una disminución en la cantidad de pacientes graves, si en la cantidad de pacientes sanos. Ha caído mucho el embarazo normal, aumentaron mucho los prematuros y los embarazos gemelares.
COMISIÓN DIRECTIVA – FILIAL SARDÁ
Presidente
Dr. Javier Meritano
Secretaria general
Dra. Silvia Galcerán
Tesorero
Dr. Diego Jaroslavsky
Vocales
Dra. María Verónica Secondi
Dra. Marcela Dericco
Dra. Carolina Álvarez
Dra. Paula Cocha Suárez
Dra. Carina Goya
Dra. Cynthia Glantt
Dra. Flavia Arnaldo Dabrescia
Dr. Gastón Pérez
Dra. Nélida Pereira
Dra. María Inés Espelt